Каталог сайтов
Добавить сайт
Редактировать
Бизнес-каталог
Добавить фирму
Редактировать
Тендеры NEW

Разместить тендер
Регистрация

Маркетинговые исследования для бизнеса
Дайджесты
Полезное об исследованиях

Доска объявлений
Подать объявление
Редактировать объявление

Новая доска объявлений
Поиск работы, вакансии, резюме
Подбор персонала
Поиск работы
Flash игры
Хостинг картинок
Бесплатный хостинг файлов
Онлайн переводчик текстов
Музыка в MP3

Веселые картинки

Знакомства

Анекдоты
Виртуальные открытки
Мобильные развлечения
Знаменитости
Обои. Фотографии
Баннерная сеть
Раскрутка сайта
Реклама на сайте
Обратная связь





 

Возник вопрос по содержанию отчёта?

Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу

Найти исследование

Бесплатная аналитика

Полугодовой обзор заработных плат, компенсаций и льгот. 2012. Москва. (артикул: 20653 07014)

Дата выхода отчета: 1 Августа 2012
География исследования: Россия
Период исследования: 2012г.
Количество страниц: 175
Язык отчета: Русский
Способ предоставления: электронный

Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму регистрации. Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер.

Не нашли подходящее исследование?

Если данный отчёт Вам не подходит, Вы можете:

  • 1. Заказать обновление с уточнением структуры отчёта
  • 2. по Вашей теме
  • 3. по Вашей теме
  • Полное описание отчета

    Цель исследования: выявление актуального уровня заработных плат в компаниях и описание компенсаций и льгот, предоставляемых в компаниях. 

     

    Обзор содержит информацию, полученную путем анкетирования HR-специалистов  48 компаний-участников исследования. Данные предоставлены на 1 июня 2012 года.

     

    Структура обзора

     

    Обзор заработных плат содержит информацию об актуальных заработных платах, компенсациях и льготах, предоставляемых специалистам в различных компаниях, и состоит из следующих частей: 

    общеотраслевой обзор – данные по заработным платам по позициям, общим для всех секторов деятельности (80 должностей), раздел Компенсации и льготы

    отраслевой обзор Тяжелая промышленность и приборостроение – данные по позициям, общим для всех секторов деятельности, а также по специализированным позициям (89 должностей)

    отраслевой обзор FMCG – данные по позициям, общим для всех секторов деятельности, а также по специализированным позициям (89 должностей)

    отраслевой обзор Retail – данные по позициям, общим для всех секторов деятельности, а также по специализированным позициям (75 должностей)

     

    Обзор содержит информацию по следующим разделам: Администрация, HR, Финансы, Продажи и Маркетинг, Закупки и логистика, IT , Industrial, Персонал Retail

     

    По каждой должности представлены следующие составляющие заработной платы:

     

    Оклад на настоящий момент (GROSS) - Базовый ежемесячный оклад сотрудника. Значения указываются до вычета налога на доходы физических лиц (ставка GROSS). Данные представлены в рублях.

     

    Доплата — Денежные суммы, которые выплачиваются работникам сверх тарифных ставок (окладов) с учетом интенсивности и условий их труда. Доплаты применяются, в частности, при работе на конвейерах, при совмещении профессий, за руководство бригадой, при работе в тяжелых и вредных условиях труда и т.д. Доплаты могут носить и гарантийный характер, в случаях, когда они суммируются с зарплатой с целью сохранить работнику обычный или близкий к нему уровень  оплаты труда.  Данные представлены в % — отношение доплаты к базовому ежемесячному окладу.

     

    Премии/бонусы — Денежное вознаграждение, выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы.

     

    Ежемесячный бонус — Денежное вознаграждение, ежемесячно выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Данные представлены в % — отношение бонуса к базовому ежемесячному окладу.

     

    Ежеквартальный бонус — Денежное вознаграждение, ежеквартально выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Данные представлены в % — отношение бонуса к базовому ежемесячному окладу.

     

    Средний ежемесячный доход (GROSS) — Средний ежемесячный доход — оклад+доплаты+бонусы, выплачиваемые в месяц сотруднику. Данные представлены в рублях. 

     

    По каждой составляющей заработной платы приведены следующие статистические показатели: Минимум, I квартиль (в отраслевых обзорах), Среднее арифметическое, Медиана, III квартиль (в отраслевых обзорах), Максимум 

     

    Все файлы Excel отформатированы для печати.

Другие исследования по теме
Название исследования Цена, руб.
Внешняя торговля, политика в РФ и за рубежом. Ежедневный бизнес мониторинг

Регион: Россия и зарубежье

Дата выхода: 13.12.17

69 000
Госбюджет, налоги, цены в РФ и за рубежом. Ежедневный бизнес мониторинг

Регион: Россия и зарубежье

Дата выхода: 13.12.17

69 000
Приватизация, инвестиции в РФ и за рубежом. Ежедневный бизнес мониторинг

Регион: Россия и зарубежье

Дата выхода: 13.12.17

69 000
Россия в глобальной экономике.

Регион: Россия и зарубежье

Дата выхода: 13.12.17

69 000
Таможня в РФ и за рубежом. Ежедневный бизнес мониторинг

Регион: Россия и зарубежье

Дата выхода: 13.12.17

69 000
Актуальные исследования и бизнес-планы
  • ОТКРЫТИЕ ЛАБОРАТОРИИ СТИЛЯ В КАЛИНИНГРАДЕ
    Описание проекта Данные Цель бизнес-плана ХХХ География проекта г. Калининград Планируемые услуги Продажа одежды, косметики, парфюмерии. Услуги маникюра, педикюра, визажиста Стандарт написания бизнес-плана: стандартUNIDO Структура бизнес-плана ПодробнаяструктураприведенавПриложении1 Объем бизнес-плана от60листов Бизнес-план включает Автоматизированную финансовую модель в формате Excel); Анализ рынка; Консультационную поддержку бизнес-аналитика.
  • Инвестиционные проекты в гражданском строительстве РФ: Август 2013 г.
    Торговые объекты

    Центральный федеральный округ (4)

    Приволжский федеральный округ (3)

    Южный федеральный округ (1)

    Уральский федеральный округ (3)

    Сибирский федеральный округ (2)

    Административные объекты

    Центральный федеральный округ (3)

    Приволжский федеральный округ (2)

    Уральский федеральный округ (1)

    Сибирский федеральный округ (2)

    Социальные объекты

    Центральный федеральный округ (10)

    Северо-Западный федеральный округ (4)

    Приволжский федеральный округ (2)

    Южный федеральный округ (2)

    Уральский федеральный округ (7)

    Сибирский федеральный округ (7)

    Спортивные объекты

    Северо-Кавказский федеральный округ (2)

    Уральский федеральный округ (1)

    Сибирский федеральный округ (1)

    Жилые объекты

    Центральный федеральный округ (20)

    Северо-Западный федеральный округ (9)

    Приволжский федеральный округ (3)

    Южный федеральный округ (4)

    Уральский федеральный округ (7)
  • Российский рынок паевых инвестиционных фондов (ПИФов) в 2012 году. Текущее состояние и тенденции развития
    Аннотация ..........3 Список диаграмм ..........4 Список таблиц ..........5 1. Общие сведения о паевых инвестиционных фондах ..........6-21 1.1. Структура рынка паевых инвестиционных фондов ..........6 1.2. Динамика количества работающих паевых инвестиционных фондов ..........9 1.3. Анализ системы управления паевыми инвестиционными фондами ..........13 2. Статистика доходности паевых инвестиционных фондов ..........22-30 2.1. Анализ СЧА паевых инвестиционных фондов по категориям ..........22 2.2. Рэнкинг паевых инвестиционных фондов по СЧА ..........24 2.3. Рэнкинг паевых инвестиционных фондов по доходности ..........26 2.4. Рэнкинг паевых инвестиционных фондов по объему привлеченных средств .....30 Приложения ..........31-96 Приложение 1. Перечень работающих управляющих компаний ..........31 Приложение 2. Рэнкинг паевых инвестиционных фондов по доходности и СЧА .....39 Приложение 3. Минимальные суммы инвестирования в управляющие компании .....78 Приложение 4. УК «Сбербанк Управление Активами» ..........82 Приложение 5. УК «Управляющая компания Уралсиб» ..........86 Приложение 6. УК «Райффайзен Капитал» ..........90 Приложение 7. УК «Доверительная инвестиционная компания» ..........94
  • Обзор заработных плат в сфере авиационной промышленности и предприятий машиностроения по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, Москве и Московской области
    Введение 1. Методология исследования 1.1. Методы сбора данных 1.2. Список исследуемых позиций 1.3. Список компаний 2. Формат представления данных 3. Конфиденциальность информации Результаты мониторинга Инженерные позиции Офисные позиции Изменения заработных плат специалистов Развитие карьеры специалистов (инженеров) в компаниях авиационной промышленности
  • Анализ экспорта каучука из России
    1. Динамика экспортных цен на каучук по месяцам 2012 в разрезе марок:
    СКМС-30 АРК (SBR-1500)
    СКМС-30 АРКПН (SBR-1502)
    СКМС-30 АРКМ-15 (SBR-1705)
    СКМС-30 АРКМ-27 (SBR-1712)

    2. Структура экспорта:
    1.1 по компаниям – производителям (в натуральном и стоимостном выражении)
    1.2 по получателям (в натуральном и стоимостном выражении)
    1.3 по странам получения (в натуральном и стоимостном выражении)
    1.4 по маркам в натуральном и стоимостном выражении
Навигация по разделу
  • Все отрасли


 





Доска объявлений



 

Rambler's Top100

Пишите нам